Sriwijaya Juara Inter Island Cup 2012

Minggu, 23 Desember 2012 Sriwijaya FC berhasil meraih juara di Inter Island Cup yaitu ajang pemanasan club-club ISL untuk pemanasan sebelum mengarungi ISL musim 2012-2013. Sriwijaya FC mampu mencapai partai final setelah meraih 2 kemenagan dan 1 kekalahan dengan meraih 6 poin. Di partai semifinal Sriwijaya FC bertemu dengan AREMA Indonesia yaitu club yang bermaterikan pemain-pemain bintang. Di partai ini Sriwijaya mampu mengalahkan AREMA Indoensia dengan skor 1-0 lewat hadiah penalti yang diberikan oleh wasit karena Sutan Samma (pemain SFC) dilanggar oleh Kurnia Meiga (pemain AREMA) di kotak penalti, dan sang kapten Ponaryo Astaman yang menggambil tendangan penalti itu sekaligus memastikan kemenangan SFC untuk melaju menuju partai final.
Di partai final SFC bertemu dengan PERSISAM Samarinda, club yang tidak di unggulkan ini mampu memberi kejutan dengan bermain impresif selama di ajang ini. Partai final yang diselenggarakan di tempat netral ini yaitu di Stadion Manahan SOLO mempertemukan SFC vs PERSISAM. Pertandingan berjalan dengan seru dan menarik, permainan menyerang dilakukan kedua club ini sehingga terjadi jual beli serangan selama 90 menit pertandingan berlangsung. PERSISAM mampu unggul di menit awal melalui gol yang diciptakan ole L. Kone. Sampai babak pertama usai skor masih bertahan dengan keunggulan PERSISAM. Pada babak kedua tercipta lah 3 gol, 1 gol diciptakan PERSISAM dan 2 gol di ciptakan SFC. SFC berhasil menipiskan skor menjadi 1-1 lewat gol yang diciptakan oleh Boakay Edi Foday. Tidak lama dari gol SFC, PERSISAM kembali unggul menjadi 2-1 lewat gol L.Kone lagi dan pada saat tambahan waktu Tantan (pemain SFC) mencetak gol ke2 untuk SFC dan membuyarkan kemenangan PERSISAM dan harus memaksa pertandingan harus di tambah dengan perpanjang waktu 2x15 menit.
Di babak tambahan waktu ini tidak terjadi satupun gol tercipta dan harus memaksa pertandingan diselesaikan lewat adu penalti. Kemenangan SFC ditentukan setelah penendang ke-5 dari PERSISAM yaitu Isdiantono gagal memasukan bola ke gawang SFC yang dijaga oleh Rifki Mokodompit dan penendang ke-5 SFC Imanuel Padwa berhasil menjadi penentu kemenagan SFC di Inter Island Cup 2012.

*nohon maaf jika ada kesalahan dalam penulisan nama
sumber foto : www.google.com

Singapura Juara AFF 2012

Perhelatan Piala AFF 2012 sudah berakhir dan sudah mendapatkan pemenangnya. Singapura adalah negara yang memastikan sebagai juara di ajang antar negara-negara Asia Tenggara ini. Negara yang berada 1 grup dengan Indonesia dan dikalahkan oleh Indonesia di fase grup ini berhasil meraih juara untuk yang ke-4 kalinya di ajang yang dulu dikenal dengan Piala Tiger.
Timnas Singapura yang mengandalkan perpaduan pemain muda dan senior ini berhasil mengalahkan Thailand di partai final. Di leg pertama yang di selenggarakan di Singapura ini menuai hasil positif dengan meraih kemenangan 3-1 atas Thailand dan di leg kedua di selenggarakan di Thailand. Pada leg kedua Singapura menelan kekalahan dengan skor 1-0 dan dengan hasil itu Singapura berhak menjadi juara dengan agregat 3-2. Keberhasilan Singapura bertambah istimewa karena salah satu pemainnya yaitu Shakhril Iskhak menjadi pemain terbaik di ajang ini.
Congrats Singapura !!!

Timnas Singapura

*mohon maaf jika ada salah dalam penulisan nama
sumber foto : www.google.com

Happy Mother's Day

Hari ini tanggal 22 Desember 2012 adalah hari yang memperingati Hari Ibu atau juga sering disebut Mother Day. Bertepatan dengan hari Ibu ini saya ingin sedikit membahas tentang seorang Ibu. Ibu bagi saya adalah sosok manusia yang hebat di muka bumi ini dan segalanya buat saya. Bisa kita bayangkan saat kita masih di kandungan, sosok ibu rela dan ikhlas mengandung buah hatinya yang berada di janinnya selama hampir 9 bulan, tidak hanya disitu setelah mengandung selama hampir 9 bulan sosok ibu pun harus bertaruh nyawanya sendiri demi untuk melahrikan sang buah hatinya tersebut.
Setelah kita lahir sosok ibu lah yang merawat kita hingga kita bisa hidup mandiri seperti sekarang ini, tidak ada tuntutan yang diminta oleh seorang ibu kepada anaknya sebagai permintaan balas budi beliau menjalankannya dengan ketulusan dan kesabaran. thanks mom, you're my hero and my everything in the world and love you so much mom.
Selamat Hari Ibu, untuk ibuku dan untuk semua perempuan hebat yang ada di dunia ini.

my pet

Tanggal 121212 menjadi tanggal yang istemewa buat saya karena bertepatan di tanggal cantik ini saya mendapatkan 3 ekor anak kucing. Ketiga anak kucing ini merupakan anak dari cemong (kuncing jantan) dan jupe (kucing betina). Alhamdullilah ketiga anak kucing ini lahir dengan lancar. Ini adalah pengalaman kedua saya mendapatkan anak kucing. Di pengalaman yang pertama sangat disayangkan karena semua anak kucing yang dilahir mati, dan di pengalaman yang kedua ini alhamdulillah anaknya sehat dan masih hidup dan saya berharap semoga anak kucing ini bisa bertahan dan bertumbuh.

proses kawin

jupe & 3 anaknya

RIP Diego Mendieta

Tentu kita semua sudah mendengar seminggu belakangan ini tentang meninggalnya pemain sepakbola asal Paraguay, pemain itu bernama Diego Mendieta. Diego Mendieta yang pernah bermain di PERSITARA Jakarta Utara dan PERSIS Solo ini meninggalkan seorang istri dan 3 orang anak. Mendieta panggilan yang biasa disapa oleh masyarakat menghebuskan nafas terakhir di salah satu RS yang berada di Solo.
Seperti yang kita ketahui lewat media elektronik maupun cetak, Mendieta meninggal karena mengalami sakit dan dia kesulitan biaya untuk berobat. Kesulitan biaya itu disebabkan karena belum dipenuhinya haknya (pada saat itu) selama berbulan-bulan. Biaya pengibatan Mendieta pada saat itu sebagian dibantu oleh kelompok suporter salah satu club yang berhomebase di kota Solo.
Bisa kita bayangkan bersama betapa buruknya kejadian ini, seorang Warga Negara Asing yang bertujuan datang ke Indonesia untuk berkarir dan mencari nafkah di Indonesia meninggal dengan kondisi yang sangat buruk ini karena tersendatnya gaji yang menjadi hak seorang pemain.
Kejadian ini tak lepas dari kondisi carut marutnya sepakbola tanah air yang disebabkan dualisme kepemimpinan. Semoga kejadian Diego Mendieta ini menjadi pembelajaran buat kita semua dan kejadian ini semoga menjadi yang terakhir agar tidak ada lagi nyawa yang hilang akibat kejadian yang sangat buruk ini.

 

 sumber foto : www.google.com

PERSIJA JAKARTA

menjelang digulirkannya kompetisi ISL (Indonesian Super League) musim 2012-2013 tim kebanggaan ibu kota ini sudah menyiapkan semua untuk kompetisi yang akan dimulai bulan Januari 2013 nanti. di musim ini PERSIJA mengandalkan 80% pemain-pemain muda yang di selingi beberapa pemain senior, seperti Bambang Pamungkas, Ismed Sofyan, Leo Saputra.
Bisa dibilang PERSIJA di musim ini jauh tertinggal dalam komposisi pemain dibandingkan tim tim lain yang berisikan pemain-pemain bintang lokal maupun asing seperti AREMA INDONESIA, PERSIB Bandung. namun dengan komposisi pemain muda saya sebagai pendukung tim ibu kota ini tetap harus mendukung dan support tim yang bermarkas di Stadion Gelora Bung Karno ini.
pada saat PERSIJA meingikuti 2 ajang pemanasan yaitu trofeo persija dan inter island cup, tim ini mempunyai prospek yang bagus. di ajang trefeo cup persija memetik 2 kemenangan atas tim PERSISAM Samarinda dan tim bertabur bintang AREMA INDONESIA, di ajang ini PERSIJA yang menjadi juara di ajang yang dibuat untuk merayakan ulang tahun tim ibu kota ini. di ajang lain yaitu inter island cup PERSIJA juga menampilkan penampilan yang menjanjikan, di laga pertama PERSIJA bermain imbang dengan PERSITA Tanggerang dengan skor 1-1, pada pertandingan yang kedua PERSIJA harus mengakui keunggulan dari tim tuan rumah yaitu SRIWIJAYA FC 1-2, lalu di pertandingan ketiga PERSIJA tampil luar biasa dengan membantai PSPS Pekanbaru 4 gol tanpa balas. meskipun PERSIJA menang besar saat pertandingan ketiga, PERSIJA tidak bisa lolos ke babak semifinal karena kalah 2 poin dari SRIWIJAYA FC.

CREDIT UNION

Credit berasal dari bahasa Latin, yaitu credere yang artinya percaya. Union atau unus berarti kumpulan. Sehingga Credit Union berarti:“Sekumpulan orang-orang yang saling percaya, dalam suatu ikatan pemersatu yang bersepakat untuk menabungkan uang mereka, sehingga menciptakan modal bersama, untuk dipinjamkan di antara sesama mereka, dengan balas jasa yang layak, untuk tujuan produktif dan kesejahteraan.”

Kredit union atau biasa di singkat CU (Credit Union) merupakan sebuah lembaga keuangan yang bergerak dalam simpan pinjam yang dimiliki dan dikelola oleh anggotanya, dan bertujuan untuk mensejahterakan anggotanya sendiri, yang merupakan pelaku UKM (Usaha Kecil.Menengah).

SUMBER:

http://mesinpercetakan.com/koperasi-model-credit-union-indonesia/

http://japung-cell.blogspot.com/2011/09/pengertian-credit-union-cu.html

MANAJEMEN KEUANGAN KOPERASI

Manajemen keuangan koperasi adalah sebuah aktivitas pencarian modal menguntungkan dan penggunaan modal secara efektif dan efisien namun tetap memperhatikan prinsip ekonomi dan prinsip koperasi.

Fungsi-fungsi Manajemen menurut G Terry :

1.       PERENCANAAN (PLANNING)

“Perencanaan” adalah menetapkan suatu cara untuk bertindak sebelum tindakan itu sendiri dilaksanakan. Perencanaan sangat penting bagi organisasi dalam rangka mencapai tujuannya.

Manfaat Perencanaan bagi Organisasi

- Sebagai alat pengawasan dan pengendalian kegiatan

- Untuk memilih dan menetapkan skala prioritas

- Untuk mengarahkan dan menuntun pelaksanaan kegiatan

- Untuk mengurangi dan menghadapi ketidakpastian (uncertainly)

- Mendorong tercapainya tujuan, misalnya kesejahteraan anggota, memperluas usaha dsb

2.       PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)

“Organisasi adalah sekelompok manusia yang bekerjasama, dimana kerjasama tersebut dicanangkan dalam bentuk struktur organisasi atau gambaran skematis tentang hubungan kerja dalam rangka mencapai tujuan tertentu”Azas-azas organisasi adalah merupakan pedoman yang sejauh mungkin hendaknya dilaksanakan agar diperoleh struktur organisasi yang baik dan aktivitas organisasi dapat berjalan lancar

3.       ACTUATING (PENGGERAKAN UNTUK BEKERJA)

Koperasi hakekatnya dibangun untuk memberdayakan masyarakat dari kesulitan, kekurangan, kelemahan dan kemiskinan. Misi ini sangat erat kaitannya dengan pola pengaturan kelembagaan dari masyarakat itu (komunitas anggota koperasi) sendiri membangun kesejahteraan secara bersama-sama (goal). Untuk mencapai tujuan koperasi tersebut maka koperasi harus menunjukkan jatidirinya yang mandiri.

Menghadapi  trend bisnis  (era pasar bebas) dan kemajuan teknologi yang semakin pesat, koperasi sejak dini sudah harus melakukan penyesuaian dan antisipasi pengembangan usahanya dengan melakukan kerjasama  antar koperasi (membangun sinergi) untuk memiliki bargening position dengan mengutamakan kekuatan pasar (captive market) anggotanya;  karena Keberhasilan hanya dapat diraih secara bersama untuk Kepentingan yang sama, saat ini momentum untuk mewujudnyatakan kekuatan yang dimiliki koperasi  melalui kerjasama kemitraan.

Mendorong koperasi juga menjalin kerjasama kemitraan dengan pihak lain, seperti Badan Usaha milik Negara/Daerah, swasta dalam negeri maupun swasta asing, perlu dilaksanakan secara sungguh-sungguh, agar koperasi dapat dan mampu memasuki perdagangan international, maupun dapat secara bersama-sama membangun jejaring usaha.

4.       PENGAWASAN (CONTROLLING)

“Pengawasan adalah merupakan tindakan atas proses kegiatan untuk mengetahui hasil pelaksanaan, kesalahan, kegagalan, kemudian dilakukan perbaikan dan mencegah terulangnya kembali kesalahan tersebut”.

 Fungsi Pengawasan;

·         Mencegah terjadinya berbagai penyimpangan atau kesalahan.

·         Memperbaiki berbagai penyimpangan atau kesalahan yang terjadi.

·          Untuk mendinamisir organisasi/koperasi serta segenap kegiatan manajemen lainnya;

·          Untuk mempertebal rasa tanggung jawab;

 Prinsip-prinsip Dasar Pengawasan ;

·         Adanya perencanaan tertentu dalam Pengawasan;

·         Adanya pemberian instruksi/perintah dan wewenang;

·         Dapat merefleksikan berbagai sifat dan kebutuhan dari berbagai kegiatan yang diawasi;

·         Pengawasan harus bersifat fleksibel;

·         Dapat merefleksikan pola organisasi

Sumber :

http://blog.student.uny.ac.id/yooovie/2010/10/28/managemen-keuangan-koperasi/

http://www.koperasiku.com/artikel/manajemen-koperasi

http://endrayanie.blogspot.com/2012/12/manajemen-keuangan-koperasi.html

ORGANISASI DAN PRAKTEK MSDM

Struktur organisasi koperasi dibentuk sedemikan rupa sesuai dengan ideologi dan strategi pengembangan untuk memperoleh Strategic competitiveness sehingga setiap koperasi boleh jadi mempunyai bentuk yang berbeda secara fungsional karena menyesuaikan dengan strategi yang sedang dikembangkan tetepi secara basic idologi terutama terkait dengan perangkat organisasi koperasi akan menunjukan kesamaan

Ada baiknya kita sedikit membahas tentang perangkat organisasi koperasi. setidaknya dalam koperasi kita mengenal 3 perangkat organisasi yang jamak digunakan yaitu:

- Rapat Anggota
- Pengurus
- Pengawas

3 unsur diatas juga sering kita sebut sebagai perangkat manajemen koperasi. Bentuk ini tentu berbeda dengan organisasi perusahaan swasta berbentu PT misalnya, Perbedaan mendasar ini tidak saja dipengaruhi oleh idiologi tetapi juga aplikasi operasional manajemen. Berikut penjelasan singkat terkait dengan fungsi dan peran perangkar organisasi koperasi.

Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.

unsur terpenting dalam Manajemen SDM adalah manusia, cakupannya sebagai berikut:

1. Anggota Koperasi, yang merupakan individu-individu atau koperasi-koperasi yang menjadi bagian dari Koperasi tersebut sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Sebagai anggota Koperasi, setiap anggota wajib membayar sejumlah uang untuk simpanan pokok dan simpanan wajib.
2. Karyawan Koperasi, adalah sejumlah orang yang bekerja membantu jalannya usaha dalam Koperasi. misalnya: Karyawan yang bertugas di bagian pembukuan pada Koperasi Simpan Pinjam.
3. Manajer Koperasi, adalah orang yang membuat kebijakan Koperasi, mengatur jalannya Koperasi, mengawasi kegiatan Koperasi, dan mengatur dana untuk digunakan seefektif dan seefisien mungkin.
4. Pengurus Koperasi, adalah orang yang dipilih melalui rapat anggota yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan segala hal yang tercantum dalam keputusan AD, ART, dan rapat anggota.
5. Pengawas Koperasi, adalah suatu jabatan yang anggotanya dipilih dari anggota Koperasi, yang memiliki fungsi dan tugas untuk mengawasi dan memeriksa pembukuan keuangan dan kekayaan Koperasi, tata kehidupan Koperasi dan juga pelaksanaan kebijakan pengurus Koperasi.
6. Badan Pembina dan Dewan Penasehat, adalah pejabat struktural dalam suatu wilayah dimana Koperasi berada.

SUMBER :

http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_sumber_daya_manusia

http://ozzyzone.blogspot.com/2011/03/makalah-manajemen-koperasi-manajemen.html

http://www.gusbud.web.id/2010/04/manajemen-koperasi-struktur-organisasi.html

http://vanezintania.wordpress.com/2010/12/27/organisasi-koperasi/

AD & ART dalam koperasi

 

Anggaran dasar Koperasi adalah keseluruhan aturan langsung tentang kehidupan Koperasi dan hubungan antara Koperasi dengan seluruh anggotanya. Dengan kata lain, anggaran dasar Koperasi adalah sebagai dasar formal bagi persetujuan atau kesepakatan para anggotanya untuk bekerja sama, yang merupakan fondasi dari setiap koperasi masing-masing. Sedangkan Anggaran Rumah Tangga adalah aturan-aturan mengenai tata tertib dan tata laksana kegiatan Koperasi, baik organisasi maupun kegiatan usahanya.

AD & ART Koperasi memuat ketentuan-ketentuan pokok sebagai berikut :

• Nama Koperasi
• Tempat kerja atau daerah kerja
• Maksud dan tujuan
• Syarat-syarat keanggotaan
• Hak dan kewajiban serta tanggung jawab anggota
• Pengurus dan pengawas Koperasi
• Rapat Anggota dan Keputusan Rapat Anggota
• Penetapan tahun buku
• Pembagian SHU

http://viany6309.wordpress.com/2011/02/03/anggaran-dasar-dan-anggaran-rumah-tangga-koperasi/ , http://tips-belajar-internet.blogspot.com/2009/08/anggaran-dasar-koperasi.html

TIMNAS INDONESIA

TIMNAS INDONESIA

Ditahun 2012 ini Tim Nasional Indonesia sedang mengalami masalah. Mungkin semua orang tau sepakbola Indonesia sekarang sedang berada dalam situasi yang carut marut. Dualisme kepemimpinan yang menjadi pokok masalah dari kekisruhan sepakbola tabah air. Dengan adanya dualisme kepemimpinan ini otomatis pemain-pemain yang menjadi korban.

Di tahun 2012 ini Indonesia akan mengikuti turnamen AFF CUP atau yang dulu dikenal dengan PIALA TIGER. Pemain pun menjadi bingung untuk memilih dimana mereka harus membela dan bermain untuk negara ini. Pada akhirnya pemain timnas sekarang berisikan pemain pemain yang bermain di IPL (Indonesia Premier League). Sangat disayangkan pemain-pemain tebaik Indonesia tidak bisa membela negara yaitu INDONESIA.

Indonesia belum pernah mendapatkan gelar di ajang AFF CUP ini selama digulirnya kejuaraan ini. Saya sebagai orang Indonesia dan pecinta sepakbola Indonesia berharap Indonesia mampu meberikan yang terbaik untuk bangsa ini meskipun sedang di terpa masalah. SELAMAT BERJUANG PAHLAWAN ......

REPORTASE KOPERASI

REPORTASE KOPERASI

Beberapa hari yang lalu saya mewawancarai pegawai koperasi, koperasi tersebut bernama koperasi Samitra. Koperasi Samitra adalah koperasi yang berjenis simpan pinjam. Koperasi ini didirikan dari tanggal 23 Juni 2009 dan koperasi ini beralamat di jl. Raya Terminal Baru, Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Koperasi ini sudah memiliki 525 orang anggota.

Syarat untuk menjadi anggota di koperasi ini antara lain :

-        Fotocopy KTP

-        Fotocopy SIM

-        Harus ada usaha

-        Fotocopy KK

-        SKCK

Syarat untuk meminjam di koperasi ini antara lain :

-        Fotocopy KTP

-        Fotocopy KK

-        Akta nikah

-        Dan harus ada usaha

TABEL ANGSURAN PINJAMAN PER BULAN

plafond	6 bulan	12 bulan	18 bulan	24 bulan
2.000.000	371.773	-	-	-
3.000.000	557.667	-	-	-
4.000.000	743.550	406.917	-	-
5.000.000	929.438	508.646	-	-
6.000.000	1.115.326	610.376	444.058	-
7.000.000	1.301.215	712.105	518.068	422.768
8.000.000	1.487.103	813.835	592.078	483.163
9.000.000	1.672.992	915.564	666.087	543.558
10.000.000	1.858.880	1.017.294	740.097	603.954