my pet

Tanggal 121212 menjadi tanggal yang istemewa buat saya karena bertepatan di tanggal cantik ini saya mendapatkan 3 ekor anak kucing. Ketiga anak kucing ini merupakan anak dari cemong (kuncing jantan) dan jupe (kucing betina). Alhamdullilah ketiga anak kucing ini lahir dengan lancar. Ini adalah pengalaman kedua saya mendapatkan anak kucing. Di pengalaman yang pertama sangat disayangkan karena semua anak kucing yang dilahir mati, dan di pengalaman yang kedua ini alhamdulillah anaknya sehat dan masih hidup dan saya berharap semoga anak kucing ini bisa bertahan dan bertumbuh.

proses kawin

jupe & 3 anaknya

RIP Diego Mendieta

Tentu kita semua sudah mendengar seminggu belakangan ini tentang meninggalnya pemain sepakbola asal Paraguay, pemain itu bernama Diego Mendieta. Diego Mendieta yang pernah bermain di PERSITARA Jakarta Utara dan PERSIS Solo ini meninggalkan seorang istri dan 3 orang anak. Mendieta panggilan yang biasa disapa oleh masyarakat menghebuskan nafas terakhir di salah satu RS yang berada di Solo.
Seperti yang kita ketahui lewat media elektronik maupun cetak, Mendieta meninggal karena mengalami sakit dan dia kesulitan biaya untuk berobat. Kesulitan biaya itu disebabkan karena belum dipenuhinya haknya (pada saat itu) selama berbulan-bulan. Biaya pengibatan Mendieta pada saat itu sebagian dibantu oleh kelompok suporter salah satu club yang berhomebase di kota Solo.
Bisa kita bayangkan bersama betapa buruknya kejadian ini, seorang Warga Negara Asing yang bertujuan datang ke Indonesia untuk berkarir dan mencari nafkah di Indonesia meninggal dengan kondisi yang sangat buruk ini karena tersendatnya gaji yang menjadi hak seorang pemain.
Kejadian ini tak lepas dari kondisi carut marutnya sepakbola tanah air yang disebabkan dualisme kepemimpinan. Semoga kejadian Diego Mendieta ini menjadi pembelajaran buat kita semua dan kejadian ini semoga menjadi yang terakhir agar tidak ada lagi nyawa yang hilang akibat kejadian yang sangat buruk ini.

 

 sumber foto : www.google.com

PERSIJA JAKARTA

menjelang digulirkannya kompetisi ISL (Indonesian Super League) musim 2012-2013 tim kebanggaan ibu kota ini sudah menyiapkan semua untuk kompetisi yang akan dimulai bulan Januari 2013 nanti. di musim ini PERSIJA mengandalkan 80% pemain-pemain muda yang di selingi beberapa pemain senior, seperti Bambang Pamungkas, Ismed Sofyan, Leo Saputra.
Bisa dibilang PERSIJA di musim ini jauh tertinggal dalam komposisi pemain dibandingkan tim tim lain yang berisikan pemain-pemain bintang lokal maupun asing seperti AREMA INDONESIA, PERSIB Bandung. namun dengan komposisi pemain muda saya sebagai pendukung tim ibu kota ini tetap harus mendukung dan support tim yang bermarkas di Stadion Gelora Bung Karno ini.
pada saat PERSIJA meingikuti 2 ajang pemanasan yaitu trofeo persija dan inter island cup, tim ini mempunyai prospek yang bagus. di ajang trefeo cup persija memetik 2 kemenangan atas tim PERSISAM Samarinda dan tim bertabur bintang AREMA INDONESIA, di ajang ini PERSIJA yang menjadi juara di ajang yang dibuat untuk merayakan ulang tahun tim ibu kota ini. di ajang lain yaitu inter island cup PERSIJA juga menampilkan penampilan yang menjanjikan, di laga pertama PERSIJA bermain imbang dengan PERSITA Tanggerang dengan skor 1-1, pada pertandingan yang kedua PERSIJA harus mengakui keunggulan dari tim tuan rumah yaitu SRIWIJAYA FC 1-2, lalu di pertandingan ketiga PERSIJA tampil luar biasa dengan membantai PSPS Pekanbaru 4 gol tanpa balas. meskipun PERSIJA menang besar saat pertandingan ketiga, PERSIJA tidak bisa lolos ke babak semifinal karena kalah 2 poin dari SRIWIJAYA FC.

CREDIT UNION

Credit berasal dari bahasa Latin, yaitu credere yang artinya percaya. Union atau unus berarti kumpulan. Sehingga Credit Union berarti:“Sekumpulan orang-orang yang saling percaya, dalam suatu ikatan pemersatu yang bersepakat untuk menabungkan uang mereka, sehingga menciptakan modal bersama, untuk dipinjamkan di antara sesama mereka, dengan balas jasa yang layak, untuk tujuan produktif dan kesejahteraan.”

Kredit union atau biasa di singkat CU (Credit Union) merupakan sebuah lembaga keuangan yang bergerak dalam simpan pinjam yang dimiliki dan dikelola oleh anggotanya, dan bertujuan untuk mensejahterakan anggotanya sendiri, yang merupakan pelaku UKM (Usaha Kecil.Menengah).

SUMBER:

http://mesinpercetakan.com/koperasi-model-credit-union-indonesia/

http://japung-cell.blogspot.com/2011/09/pengertian-credit-union-cu.html

MANAJEMEN KEUANGAN KOPERASI

Manajemen keuangan koperasi adalah sebuah aktivitas pencarian modal menguntungkan dan penggunaan modal secara efektif dan efisien namun tetap memperhatikan prinsip ekonomi dan prinsip koperasi.

Fungsi-fungsi Manajemen menurut G Terry :

1.       PERENCANAAN (PLANNING)

“Perencanaan” adalah menetapkan suatu cara untuk bertindak sebelum tindakan itu sendiri dilaksanakan. Perencanaan sangat penting bagi organisasi dalam rangka mencapai tujuannya.

Manfaat Perencanaan bagi Organisasi

- Sebagai alat pengawasan dan pengendalian kegiatan

- Untuk memilih dan menetapkan skala prioritas

- Untuk mengarahkan dan menuntun pelaksanaan kegiatan

- Untuk mengurangi dan menghadapi ketidakpastian (uncertainly)

- Mendorong tercapainya tujuan, misalnya kesejahteraan anggota, memperluas usaha dsb

2.       PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)

“Organisasi adalah sekelompok manusia yang bekerjasama, dimana kerjasama tersebut dicanangkan dalam bentuk struktur organisasi atau gambaran skematis tentang hubungan kerja dalam rangka mencapai tujuan tertentu”Azas-azas organisasi adalah merupakan pedoman yang sejauh mungkin hendaknya dilaksanakan agar diperoleh struktur organisasi yang baik dan aktivitas organisasi dapat berjalan lancar

3.       ACTUATING (PENGGERAKAN UNTUK BEKERJA)

Koperasi hakekatnya dibangun untuk memberdayakan masyarakat dari kesulitan, kekurangan, kelemahan dan kemiskinan. Misi ini sangat erat kaitannya dengan pola pengaturan kelembagaan dari masyarakat itu (komunitas anggota koperasi) sendiri membangun kesejahteraan secara bersama-sama (goal). Untuk mencapai tujuan koperasi tersebut maka koperasi harus menunjukkan jatidirinya yang mandiri.

Menghadapi  trend bisnis  (era pasar bebas) dan kemajuan teknologi yang semakin pesat, koperasi sejak dini sudah harus melakukan penyesuaian dan antisipasi pengembangan usahanya dengan melakukan kerjasama  antar koperasi (membangun sinergi) untuk memiliki bargening position dengan mengutamakan kekuatan pasar (captive market) anggotanya;  karena Keberhasilan hanya dapat diraih secara bersama untuk Kepentingan yang sama, saat ini momentum untuk mewujudnyatakan kekuatan yang dimiliki koperasi  melalui kerjasama kemitraan.

Mendorong koperasi juga menjalin kerjasama kemitraan dengan pihak lain, seperti Badan Usaha milik Negara/Daerah, swasta dalam negeri maupun swasta asing, perlu dilaksanakan secara sungguh-sungguh, agar koperasi dapat dan mampu memasuki perdagangan international, maupun dapat secara bersama-sama membangun jejaring usaha.

4.       PENGAWASAN (CONTROLLING)

“Pengawasan adalah merupakan tindakan atas proses kegiatan untuk mengetahui hasil pelaksanaan, kesalahan, kegagalan, kemudian dilakukan perbaikan dan mencegah terulangnya kembali kesalahan tersebut”.

 Fungsi Pengawasan;

·         Mencegah terjadinya berbagai penyimpangan atau kesalahan.

·         Memperbaiki berbagai penyimpangan atau kesalahan yang terjadi.

·          Untuk mendinamisir organisasi/koperasi serta segenap kegiatan manajemen lainnya;

·          Untuk mempertebal rasa tanggung jawab;

 Prinsip-prinsip Dasar Pengawasan ;

·         Adanya perencanaan tertentu dalam Pengawasan;

·         Adanya pemberian instruksi/perintah dan wewenang;

·         Dapat merefleksikan berbagai sifat dan kebutuhan dari berbagai kegiatan yang diawasi;

·         Pengawasan harus bersifat fleksibel;

·         Dapat merefleksikan pola organisasi

Sumber :

http://blog.student.uny.ac.id/yooovie/2010/10/28/managemen-keuangan-koperasi/

http://www.koperasiku.com/artikel/manajemen-koperasi

http://endrayanie.blogspot.com/2012/12/manajemen-keuangan-koperasi.html

ORGANISASI DAN PRAKTEK MSDM

Struktur organisasi koperasi dibentuk sedemikan rupa sesuai dengan ideologi dan strategi pengembangan untuk memperoleh Strategic competitiveness sehingga setiap koperasi boleh jadi mempunyai bentuk yang berbeda secara fungsional karena menyesuaikan dengan strategi yang sedang dikembangkan tetepi secara basic idologi terutama terkait dengan perangkat organisasi koperasi akan menunjukan kesamaan

Ada baiknya kita sedikit membahas tentang perangkat organisasi koperasi. setidaknya dalam koperasi kita mengenal 3 perangkat organisasi yang jamak digunakan yaitu:

- Rapat Anggota
- Pengurus
- Pengawas

3 unsur diatas juga sering kita sebut sebagai perangkat manajemen koperasi. Bentuk ini tentu berbeda dengan organisasi perusahaan swasta berbentu PT misalnya, Perbedaan mendasar ini tidak saja dipengaruhi oleh idiologi tetapi juga aplikasi operasional manajemen. Berikut penjelasan singkat terkait dengan fungsi dan peran perangkar organisasi koperasi.

Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.

unsur terpenting dalam Manajemen SDM adalah manusia, cakupannya sebagai berikut:

1. Anggota Koperasi, yang merupakan individu-individu atau koperasi-koperasi yang menjadi bagian dari Koperasi tersebut sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Sebagai anggota Koperasi, setiap anggota wajib membayar sejumlah uang untuk simpanan pokok dan simpanan wajib.
2. Karyawan Koperasi, adalah sejumlah orang yang bekerja membantu jalannya usaha dalam Koperasi. misalnya: Karyawan yang bertugas di bagian pembukuan pada Koperasi Simpan Pinjam.
3. Manajer Koperasi, adalah orang yang membuat kebijakan Koperasi, mengatur jalannya Koperasi, mengawasi kegiatan Koperasi, dan mengatur dana untuk digunakan seefektif dan seefisien mungkin.
4. Pengurus Koperasi, adalah orang yang dipilih melalui rapat anggota yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan segala hal yang tercantum dalam keputusan AD, ART, dan rapat anggota.
5. Pengawas Koperasi, adalah suatu jabatan yang anggotanya dipilih dari anggota Koperasi, yang memiliki fungsi dan tugas untuk mengawasi dan memeriksa pembukuan keuangan dan kekayaan Koperasi, tata kehidupan Koperasi dan juga pelaksanaan kebijakan pengurus Koperasi.
6. Badan Pembina dan Dewan Penasehat, adalah pejabat struktural dalam suatu wilayah dimana Koperasi berada.

SUMBER :

http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_sumber_daya_manusia

http://ozzyzone.blogspot.com/2011/03/makalah-manajemen-koperasi-manajemen.html

http://www.gusbud.web.id/2010/04/manajemen-koperasi-struktur-organisasi.html

http://vanezintania.wordpress.com/2010/12/27/organisasi-koperasi/

AD & ART dalam koperasi

 

Anggaran dasar Koperasi adalah keseluruhan aturan langsung tentang kehidupan Koperasi dan hubungan antara Koperasi dengan seluruh anggotanya. Dengan kata lain, anggaran dasar Koperasi adalah sebagai dasar formal bagi persetujuan atau kesepakatan para anggotanya untuk bekerja sama, yang merupakan fondasi dari setiap koperasi masing-masing. Sedangkan Anggaran Rumah Tangga adalah aturan-aturan mengenai tata tertib dan tata laksana kegiatan Koperasi, baik organisasi maupun kegiatan usahanya.

AD & ART Koperasi memuat ketentuan-ketentuan pokok sebagai berikut :

• Nama Koperasi
• Tempat kerja atau daerah kerja
• Maksud dan tujuan
• Syarat-syarat keanggotaan
• Hak dan kewajiban serta tanggung jawab anggota
• Pengurus dan pengawas Koperasi
• Rapat Anggota dan Keputusan Rapat Anggota
• Penetapan tahun buku
• Pembagian SHU

http://viany6309.wordpress.com/2011/02/03/anggaran-dasar-dan-anggaran-rumah-tangga-koperasi/ , http://tips-belajar-internet.blogspot.com/2009/08/anggaran-dasar-koperasi.html